Mit der richtigen Auswahl von Lernenden entscheidet sich weitgehend, wie aufwändig die Begleitung von Lernenden am Arbeitsplatz sein wird. Sie vertiefen Ihr Wissen über den umfassenden Ablauf, der zur Auswahl eines passenden Lernenden führt. Nach einer kompetenten Einführung können Sie den Prozess im Lehrbetrieb umsetzen und im Anschluss gemeinsam mit den Teilnehmenden reflektieren und optimieren.
Wir stellen Ihnen alle Instrumente zur Verfügung, welche die qualifizierte Auswahl von künftigen Lernenden erlaubt. Sie entscheiden bei der Auswahl von Lernenden für sich und das Unternehmen richtig und zukunftsweisend.
Abklärung der Bildungsbefähigung/Brush-Up Grundlagen
Die wichtige und richtige Vorbereitung
Gesamtplanung Selektionsablauf
Die Bedeutung und den Mix der Instrumente kennen und anwenden
Testverfahren in der Rekrutierung von Lernenden
Folgen von positiven und negativen Selektionsprozessen erkennen
Bewerbungsdossiers bewerten, beurteilen und gestützt darauf die geeigneten Kandidat/innen selektionieren
Gesprächsplanung/Auswertung
Vertragsbedingungen/Lehrvertrag
Bis zum Start und darüber hinaus: "Welcome Day"
Nachwuchsmarketing und entsprechende Massnahmen
Theoretische Kurzinputs, praktische Übungen, Gruppenarbeiten, Diskussion und Erfahrungsaustausch sowie angeleitete Transferarbeiten (E-Learning-Plattform) und Vorbereitung auf die Prozessdokumentation als Leistungsnachweis.
Berufsbildner/innen und Praxisbildner/innen von Lernenden aus allen Branchen, welche die eidg. anerkannte Diplomausbildung "Berufsbildner/in in Lehrbetrieben" absolvieren wollen.
Absolvierter Grundkurs für Berufsbildner/innen (wird an die Höherqualifizierung angerechnet) und die Bereitschaft für eine aktive Mitarbeit. Weitere Interessierte ohne Anspruch auf das Diplom können diesen Themenbereich einzeln absolvieren und erhalten einen Kompetenznachweis und eine Bestätigung.
Dieser Themenbereich kann - nach Vorgaben der Kursleitung - als Leistungsnachweis dokumentiert werden. Für die Erlangung des Diploms müssen insgesamt 3 Leistungsnachweise, d.h. 3 Prozessdokumentationen erbracht werden.
Dieser Themenbereich umfasst 2 Präsenztage sowie 1 Selbstlerntag und wird bei vollständiger Absolvierung mit 3 Tagen (von insgesamt 7 Tagen aus 3 Hauptprozessen) Tagen an die Diplomausbildung angerechnet.
Die 7 Tage zur Erlangung des Diploms müssen alle innerhalb von drei Jahren absolviert werden.
Zwei Tage Präsenzunterricht, jeweils 08.30-16.30 Uhr sowie ein eigenverantwortlicher Selbstlerntag zwischen den Präsenztagen für die Prozessdokumentation.
Die Preise für die Themenbereiche resp. für die Absolvierung der Diplomausbildung entnehmen Sie der Website www.berufsbildner-z.ch/weiterbildung .
Ihre Anmeldung nehmen wir gerne unter www.berufsbildner-z.ch entgegen; sie wird in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Sollten Sie weitere Auskünfte benötigen, können Sie uns gerne über 0844 411 422 kontaktieren.
Die Informationen zum Seminar Die Auswahl von Lernenden - Selektionsprozess von A-Z ist hier im PDF-Format verfügbar.
Mit der Anmeldung anerkennen Sie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Berufsbildner AG.