Weiterbildung für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner

Die fachkundige Begleitung von Lernenden ist an ein gewisses Mass an Professionalität gebunden, da Lernschwierigkeiten von Person zu Person unterschiedlich ausgeprägt sind. Deshalb müssen auch die Unterstützungsmassnahmen individuell ausgestaltet sein.

Im Berufs- und Ausbildungsalltag mit Lernenden gibt es immer wieder Herausforderungen zu bewältigen. Die Führung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist eine wichtige und anspruchsvolle Aufgabe, denn sie sind mit verschiedenen Entwicklungsthemen konfrontiert, die sie mit an den Arbeitsplatz bringen. In diesem Themenbereich beleuchten wir die vielschichtigen Aspekte und und unsere Rollen für die Verbesserung der Zusammenarbeit und zur Förderung der Lernenden.

Konflikte und ein professioneller Umgang damit bringen uns alle entscheidend weiter. Sie werden verstehen - nicht der Konflikt ist schlimm und soll mit allen Mitteln vermieden werden, sondern die Eskalation. Das benötigt Mut zur Offenheit und Klarheit. Ein lösungsorientiertes Konfliktmanagement, das selbstsichere Führen von Konfliktgesprächen, die Entwicklung von erfolgreichen Konflikt- bewältigungsstrategien und das Finden von wirksamen, nachhaltigen Lösungen werden die Grundthemen dieses Themenbereiches sein.

Schwierige Gespräche mit Lernenden erfordern eine sorgfältige Vorbereitung, besonderes Feingefühl für die jeweilige Situation und Wachsamkeit für die wichtigen Zwischentöne. Innerhalb von diesem Themenbereich beleuchten wir, wie man durch Zuhören die Kommunikation beeinflussen kann. Sie lernen, die richtigen Worte zur richtigen Zeit zu finden und entwickeln einen Leitfaden für bevorstehende Krisengespräche.

Bildung im Betrieb führt zur Selbständigkeit der Lernenden und zu eigenverantwortlichem und selbstbestimmten Lernen. Ausbilden heisst fordern und fördern. Doch wie erziele ich einen optimalen und langfristigen Lernerfolg? Wir geben Ihnen zahlreiche Tipps und Tricks zum Anleiten und Ausbilden von Lernenden.

Sie vertiefen Ihre Kenntnisse im Bereich der Planung sowie der zielorientierten und produktiven Gestaltung von Standortgesprächen. Sie erweitern Ihre eigenen Kommunikationskompetenzen. Ihr Wissen über Methoden und Strategien erleichtert Ihnen das Führen von diesen anspruchsvollen Gesprächen.