Die meisten Berufsbildenden und Führungskräfte übernehmen die Führungsrolle zusätzlich zu ihrer bisherigen operativen Tätigkeit. Damit verbunden sind zahlreiche zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Selbstkompetenz bedeutet, über Strategien und Instrumente für den Umgang mit Belastungen zu verfügen: Wie bringe ich meine bisherige Tätigkeit, die Aufgaben als Führungskraft, Freunde, Familie, Sport und Hobbys unter einen Hut? Wie gehe ich klug mit Druck, Belastung und Erwartungen um? Wie bleibe ich gesund, leistungsfähig und motiviert?
In diesem zweitägigen Themenseminar lernen Sie zahlreiche Strategien, Instrumente und Methoden kennen, um als Führungskraft souverän, gelassen und wirksam zu arbeiten sowie gesund und leistungsfähig zu bleiben.
Selbstkompetenz und Selbstmanagement: Überblick über Strategien und Methoden
Erkenne dich selbst: Wie uns Glaubenssätze und eigene Ideale unter Druck setzen
Dem Leben Richtung geben: Die grossen Steine im Leben definieren und Prioritäten setzen
Selbstorganisation: Wirksames Zeitmanagement, effiziente Arbeitstechnik
Energiekompetenz: Die eigenen Batterien immer wieder aufladen
Sich selber verändern und Ziele erreichen
Berufsbildende, Führungskräfte und alle engagierten und belasteten Mitarbeitenden.
Bereitschaft für eine aktive Seminararbeit
2 Tage, 08:30–16:30 Uhr
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