Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Was ändert sich für mich als Führungsperson? Wie gestalte ich die Beziehung zu meinen ehemaligen Kolleginnen und Kollegen? Wie will ich als Führungsperson wirken und wie kann ich mich durchsetzen?

Inhalte

• Rollen und Normen in Gruppen: Grundverständnis von Gruppen und Rollen

• Die drei Arten von Autorität: Die Basis von Durchsetzungskraft

• Die Rolle als Führungskraft gestalten, Entwicklung eines Führungsleitbildes

Zielgruppe

Angehende Führungskräfte vor der Rollenübernahme sowie Führungskräfte, welche erst kurze Zeit in der Führung sind.

Voraussetzungen

Bereitschaft für eine aktive Seminararbeit

Dauer/Zeiten

1 Tag, 08:30 – 16:30 Uhr