Teamleitung kompakt: sicher führen im Alltag

Neue und angehende Teamleiter:innen stärken in drei Präsenztagen ihre Führungsrolle, lernen einfache Routinen kennen und gewinnen Sicherheit in anspruchsvollen Situationen.

Sicher in die Führungsrolle starten

Neue Teamleiter:innen brauchen Klarheit über ihre Rolle, ihre Verantwortung und ihren Auftrag. Im dreitägigen Präsenzkurs lernen sie, Führungsaufgaben im Alltag einfach zu strukturieren und Gespräche klar zu führen.

Im Zentrum stehen praxistaugliche Tools für Kommunikation, Delegation, Feedback und schwierige Situationen. Zwischen den Kurstagen setzen die Teilnehmenden erste Schritte im Alltag um und entwickeln daraus einen persönlichen 90-Tage-Führungsplan.

Inhalte

Rolle und Führungsverständnis

Rolle, Auftrag und Erwartungen klären und den Wechsel in die Führungsverantwortung bewusst gestalten.

Kommunikation im Führungsalltag

Aufträge klar formulieren, Orientierung geben und verbindliche Zusammenarbeit fördern.

Delegation und Verantwortung

Aufgaben übergeben, Ressourcen realistisch planen und den Überblick behalten.

Schwierige Situationen meistern

Konflikte, Widerstand und Leistungsthemen ansprechen und handlungsfähig bleiben.

Feedback und Anerkennung

Feedback klar, respektvoll und motivierend einsetzen und Stärken gezielt fördern.

Transfer in die Praxis

Eigene Führungsroutinen entwickeln und mit einem 90-Tage-Plan im Alltag umsetzen.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Der Kurs richtet sich an neue und angehende Teamleiter:innen, Stellvertretungen sowie Fachverantwortliche mit Führungsanteil. Er eignet sich auch für Personen, die bereits Lernende begleitet haben und neu auch Mitarbeitende führen. Konkrete Voraussetzungen gibt es keine. Von Vorteil ist ein absolvierter Berufsbildnerkurs.

Mehr Informationen

Teamleitung kompakt

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Sekretariat

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Die Referierenden

Christian Grütter

Wirtschaftspsychologe MAS

Vanessa Bigler

Eidg. Dipl. Erwachsenenbildnerin HF

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