Der Kurs richtet sich an neue und angehende Teamleitende, Stellvertretungen sowie Fachverantwortliche mit Führungsanteil. Er eignet sich auch für Personen, die bereits Lernende begleitet haben und nun zusätzlich Mitarbeitende führen.

Der Kurs ist branchenübergreifend aufgebaut und richtet sich an Personen, die ihre Führungsrolle bewusst gestalten, klare Kommunikation stärken und Sicherheit in anspruchsvollen Führungssituationen gewinnen möchten.

Es bestehen keine formalen Voraussetzungen für den Kurs. Von Vorteil sind jedoch ein abgeschlossener Berufsbildnerkurs sowie erste Erfahrungen in der Begleitung von Lernenden oder Mitarbeitenden.

Der Kompaktkurs umfasst 24 Lektionen und wird an drei Präsenztagen durchgeführt. Die ersten beiden Kurstage finden unmittelbar aufeinanderfolgend statt. Der dritte Kurstag erfolgt mit zeitlichem Abstand, um erste Erfahrungen aus der Führungspraxis aufzugreifen, zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln.

Zwischen den Kurstagen bearbeiten die Teilnehmenden praxisnahe Transferaufträge. Dadurch wird sichergestellt, dass die vermittelten Inhalte nicht nur theoretisch behandelt, sondern direkt im eigenen Arbeitsumfeld angewendet und vertieft werden.

Die Teilnehmenden erhalten eine Seminarbestätigung.