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Lern-Nugget #32: Wie man Lernende optimal in ein Unternehmen integriert
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Lern-Nugget #32: Wie man Lernende optimal in ein Unternehmen integriert

Der erste Arbeitstag ist für Lernende ein grosser Schritt. In diesem Lern-Nugget zeigen wir dir, wie du den Lehrstart gut vorbereitest, Lernende willkommen heisst und sie in den ersten Wochen gezielt begleitest.

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Lern-Nugget #31: Coaching vs. Mentoring
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Lern-Nugget #31: Coaching vs. Mentoring

Coaching oder Mentoring? Beide Methoden haben ihren Platz in der Begleitung von Lernenden, werden im Ausbildungsalltag aber oft verwechselt. Wir zeigen dir, worin der Unterschied liegt und wann welche Methode besonders hilfreich ist.

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Lern-Nugget #30: Situativer Führungsstil
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Lern-Nugget #30: Situativer Führungsstil

Lernende brauchen je nach Situation eine andere Art von Führung. In diesem Beitrag erfährst du, warum situative Führung im Ausbildungsalltag so wichtig ist und wie du Lernende passend begleitest.

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Lern-Nugget #29: Akteure der Berufsbildung.
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Lern-Nugget #29: Akteure der Berufsbildung.

Wer Lernende ausbildet, trägt viel Verantwortung, muss aber nicht alles allein wissen oder lösen. In diesem Beitrag erfährst du, wer deine wichtigsten Partner im Alltag als Berufsbildner:in sind.

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Lern-Nugget #28: IPERKA-Methode: So arbeiten Lernende selbstständig
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Lern-Nugget #28: IPERKA-Methode: So arbeiten Lernende selbstständig

Erfahre, wie du Lernenden einen Rahmen geben kannst, wo sie selbstständig planen, umsetzen und kontrollieren und das Resultat stimmt.

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Lern-Nugget #27: Lehrbetrieb werden: Was gilt es zu beachten?
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Lern-Nugget #27: Lehrbetrieb werden: Was gilt es zu beachten?

Viele Unternehmen überlegen sich, Lernende auszubilden und damit Verantwortung für die nächste Generation zu übernehmen. Was es dafür alles braucht, erfährst du in diesem Lern-Nugget.

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